大学生资助与成长发展委员会简介

长江师范学院大学生资助与成长发展委员会（简称：资助成长委员会）是由党委学生工作部、校团委领导，学生资助服务中心具体指导的全校性、公益性学生组织，是学校开展资助育人工作的重要组成部分。委员会坚持“助学·筑梦·铸人”，践行“服务同学、感恩社会、共同成长、全面发展”的宗旨，协助学生资助服务中心为家庭经济困难学生提供“奖、助、贷、减、免、补、勤”的帮扶和服务，开展资助育人活动，搭建成长发展平台，着力提升学生综合素质，引导受资助学生参加公益实践回报社会，推动资助工作由保障型向发展型、成长型转变。委员会设主席团，下设办公室、媒体推广部、勤工助学中心、人力资源中心、师范素质提升部和公益实践部六个部门。

主席团：

在学生资助服务中心老师的指导下开展队伍建设、日常运行、育人活动、公益实践、勤工助学、对外联络等工作，对二级学院开展资助工作的学生组织进行指导。

办公室：

1.协助主席团做好学生干部队伍建设工作；

2.负责各类会议记录，各类文件、资料的拟定、汇总和归档工作；

3.负责各类物资的管理；

4.负责各类财务收支情况的记录、管理；

5.负责部门沟通协调，安排好办公室值班工作；

6.完成委员会交给的其他工作。

媒体推广部 ：

1.做好各类会议、活动的宣传报道，对学生资助网页进行维护；

2.做好资助育人、公益实践、榜样示范等活动的宣传报道和微信推送工作；

3.做好二级学院资助育人工作的信息收集、发布等工作；

4.完成委员会交给的其他工作。

人力资源中心：

1.开拓校内外兼职市场，建立兼职数据库，为贫困学生提供兼职岗位；

2.做好兼职用工单位的信息登记、审核、建档工作；

3.做好兼职信息发布，人员招募，兼职人员的信息进行登记、审核、建档工作；

4.督促兼职用工单位与兼职人员签订临时用工合同，做好兼职工作的管理、监督、跟踪、反馈、维权工作；

5.完成委员会交给的其他工作。

勤工助学中心：

1.做好校内勤工助学岗的岗位设置、人员招聘工作；

2.做好勤工助学岗聘任、签约及薪酬核算工作；

3.开展“小勤回访”活动，协助用人单位开展勤工助学岗的管理工作；

4.完成委员会交给的其他工作。

师范素质提升部：

1.举办教学技能沙龙、比赛等活动，提升学生的师范素质；

2.开拓家教市场，建立家教数据库，为困难学生提供家教兼职服务；

3.做好家教需求的信息登记、审核、建档工作；

4.做好家教信息发布，人员招募，家教人员的信息进行登记、审核、建档工作；

5.做好家教工作的管理、监督、跟踪、反馈、维权工作；

6.协助公益实践部做好“送家教进社区”公益活动；

7.完成委员会交给的其他工作。

公益实践部：

1.做好受资助学生的理念信念教育、诚信教育、感恩教育等工作；

2.做好“小蜜蜂”义工团的建设、管理、运行等工作；

3.组织受资助学生开展学习分享、志愿服务等公益劳动、活动；

4.对二级学院资助育人工作中的公益实践板块进行指导、监督和考核；

5.完成委员会交给的其他工作。